1. Les travailleurs qui flirtent ont tendance à être moins satisfaits de leur emploi.

Telle est la conclusion d’une étude menée par Chadi Moussa et Adrian Banks, psychologues du travail à l’Université de Surrey.

Les chercheurs signalent également que le flirt excessif au travail pourrait être le signe d’ennui ou de désintérêt professionnel. Ce phénomène ne s’applique qu’aux hommes. Chez les femmes, il n’y a aucun lien entre le flirt et la satisfaction au travail. Un tiers des travailleurs flamands flirtent régulièrement au travail. Même ceux qui sont en couple font du charme au travail, bien que la moitié d’entre eux pensent que flirter avec ses collègues soit une mauvaise idée. Selon un sondage mené parmi 9.500 travailleurs flamands, par la société de recrutement Jobat, plus d’une personne sur quatre affirme avoir eu une relation avec une personne rencontrée dans le cadre du travail. 11 % des travailleurs admettent avoir flirté par mail avec des collègues.

2. Les femmes qui flirtent obtiennent de meilleures conditions pécuniaires

Selon une nouvelle étude, Feminine Charm: An Experimental Analysis of its Costs and Benefits in Negotiations , il semblerait que lors de négociations, les femmes obtiendraient de meilleurs résultats financiers quand elles flirtent dans la mesure où la contrepartie perçoit leur attitude comme ‘plus que sympathique’.

Les chercheurs concluent que les femmes qui flirtent le font surtout par intérêt personnel et par compétitivité, deux motivations qui ont peu en commun avec la gentillesse.

3. Le flirt est très important dans le monde des affaires

En effet, 80% des décisions commerciales ne se prennent pas sur base d’arguments commerciaux, mais sur base d’un ‘courant qui passe’.

Le flirt d’affaires améliore les chances d’un ‘courant qui passé’ et permet un travail en réseau plus efficace. C’est ce qu’affirme Saskia Paulissen, formatrice à l’Universal Flirt Academy.

Le flirt d’affaires se réfère à la communication non-verbale, comme le franc intérêt, la curiosité et et la confiance en soi. On y parvient en souriant, en adoptant une attitude corporelle ouverte en gardant les bras le long du corps, en se penchant vers son interlocuteur, en donnant une bonne poignée de main, en créant un contact visuel et en faisant des signes de la tête pendant la conversation. Le flirt d’affaires n’a pas pour objectif de séduire nos collègues, mais plutôt de créer, grâce à notre spontanéité, une ambiance détendue qui contribue à une meilleure coopération et une plus grande productivité au travail.

4. Flirter avec une jolie femme procure un sentiment de bien-être aux hommes et augmente leur taux d’hormone

C’est le résultat des travaux de l’université de Californie. Lorsqu’un homme parle pendant 5 minutes avec une belle femme, son niveau de testostérone augmente de 14 %. La simple compagnie d’une femme attirante fait déjà augmenter de manière temporaire les niveaux de testostérone et de cortisol; deux hormones qui sont associées au bien-être et à la vigilance. La compagnie d’autres hommes aura quant à elle un effet inverse – le niveau de ces deux hormones vont baisser.

5. La relation entre la simulation d’orgasme et les « incitations intersexuées négatives »

Il existe un lien remarquable entre le fait de simuler l’orgasme et l’expression explicite d’incitations intersexuées négatives (comme le fait de flirter avec d’autres hommes en présence du conjoint ou d’humilier d’autres femmes qui flirtent avec le conjoint en sa présence).

Les auteurs concluent que la simulation de l’orgasme fait partie d’une stratégie plus large, adoptée par les femmes qui pensent que le risque que leur conjoint leur soit infidèle est important, et destinée à s’en prémunir.