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LinkedIn vous permet maintenant de chercher un emploi... à l'insu de votre employeur

LinkedIn vient de lancer une nouvelle fonctionnalité pour permettre aux professionnels utilisateurs de faire savoir qu'ils sont ouverts à toute proposition d’emploi sans que leur employeur le sache.

LinkedIn vient de lancer une nouvelle fonctionnalité pour permettre aux professionnels utilisateurs de faire savoir qu'ils sont ouverts à toute proposition d’emploi sans que leur employeur le sache.


Jeudi,LinkedIn a annoncé le lancement d’une nouvelle fonctionnalité, appelée "Open Candidate". Elle permet à ses utilisateurs d'indiquer, grâce à un indicateur situé dans leur onglet "préférences" qu'ils sont éventuellement intéressés par de nouvelles propositions d’emploi.

Lorsqu’ils lanceront une recherche, les recruteurs qui utilisent le service Premium de LinkedIn verront un indicateur dans les listes de profils qui leur indiquera quels sont ceux qui ont signalé leur ouverture à toute nouvelle offre d'emploi. En revanche, les employeurs qui n'auront pas souscrit cet abonnement ne verront pas cette indication. Le signal ne pourra pas non plus être vu de la société qui emploie ce candidat, ni de ses éventuelles filiales.

L’application permettra ainsi de donner aux recruteurs l'accès à des millions de candidats passifs, c’est-à-dire qui ne recherchent pas activement un emploi.

Selon une étude menée par Jobvite, 87 % des recruteurs américains rapportent qu’ils utilisent le réseau social professionnel.